eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznań › Pracownik produkcji wodomierzy

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji wodomierzy

Lokalizacja:

Poznań, Żerniki, Jaryszki

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie III-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6)
  • Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu swoich zdań
  • Zdolności manualne – praca przy małych elementach
  • Znajomość obsługi komputera

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie w wysokości 4240 zł brutto
  • Premia do 10% wysokości wynagrodzenia
  • Umowę o pracę
  • Transport za symboliczne 1 zł miesięcznie z wielu punktów Poznania (Aleje Solidarności, Żeromskiego/Dąbrowskiego, Dworcowa, AWF Lotos, os. Jagiellońskie, Orlen Katowicka, Żerniki)
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Kawę i herbatę
  • Długofalową współpracę – z nami nie musisz się martwić o stabilność zatrudnienia
  • Kompleksowe wdrożenie i opiekę mentora

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-02

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...