eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Brzeg › Monter sprzętu gospodarstwa domowego

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter sprzętu gospodarstwa domowego

Lokalizacja:

Brzeg

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa maszyn i urządzeń

  • manualne prace montażowe

  • kontrola wyrobów w trakcie ich przygotowania

  • kompletowanie wyrobu gotowego

  • dbanie za terminowe, ilościowe oraz jakościowe realizowanie produkcji


Oczekujemy:

  • dyspozycyjność do pracy w trybie 2 lub 3 zmianowym (06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00)

  • wysokiego poziomu sprawności manualnej

  • umiejętności samoorganizacji pracy

    Nie musisz mieć doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy!


Mamy do zaoferowania:

  • umowę o pracę tymczasową podpisaną z naszą agencją
  • wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia
  • dofinansowanie za obiady w kantynie
  • dojazd z miejscowości Brzeg, Strzelin, Grodków
  • stałą opiekę koordynatora z ramienia Interkadra
  • szansę na rozwój i zdobycie nowych kompetencji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-17

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...