Technik- Busko Zdrój

wygasło z dniem 2024-06-02

Ta propozycja była złożona przez Praca.farmacja.pl

Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik- Busko Zdrój , zajrzyj tutaj: Praca Technik- Busko Zdrój
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Busko-Zdrój, zajrzyj tutaj: Praca Busko-Zdrój

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Znajdź oferty pracy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...
GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...
Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...
GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...