eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Chorzów › Pielęgniarka praca Chorzów prywatny ośrodek REH umowa o pracę

Kto szuka:

Prowork.PL

Stanowisko:

Pielęgniarka praca Chorzów prywatny ośrodek REH umowa o pracę

Lokalizacja:

Chorzów

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Klient ProworkPl MED, prywatny ośrodek rehabilitacyjno opiekuńczy w Chorzowie zatrudni na stanowisko Pielęgniarz/ Pielęgniarka  w pełnym wymiarze godzin.  Pracodawca, prywatny ośrodek  rehabilitacyjny i opieki długoterminowej na Śląsku, Chorzów. Rozpoczęcie pracy pilnie od kwietnia 2024. Zobacz aktualne oferty dla pielęgniarek prywatne szpitale, kliniki i ośrodki opieki w Polsce. Zarejestruj się z Proworkpl MED i aplikuj na najlepsze oferty dla pielęgniarek.

Nowa oferta pracy dla pielęgniarki w Chorzowie! Klient ProworkPl MED , prywatny ośrodek opieki długoterminowej  w Chorzowie zatrudni pielęgniarkę w pełnym wymiarze godzin/ umowa o pracę. Główne obowiązki - opieka pielęgniarska nad seniorami, pacjentami placówki. Praca w pełnym wymiarze godzin, forma zatrudnienia umowa o pracę,. Mile widziane pielęgniarki z Ukrainy a aktualnym pwz.

Warunki

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat 160 godzin miesięcznie
praca w nowoczesnej placówce medycznej
system szkoleń zawodowych
pakiet prywatnej opieki medycznej 

Procedura rekrutacyjna

W przypadku zainteresowania pracą jako Pielęgniarz/ Pielęgniarka w Chorzowie, lub w innych miastach w Polsce, zarejestruj się z Proworkpl i dołącz swoje CV. Aplikuj na aktualne oferty dla pielęgniarek / pielęgniarzy w Polsce. Skontaktuj się z ProworkPL MED i podaj swoje preferowane wynagrodzenie i inne kryteria! Pomożemy Ci w doborze zaufanego pracodawcy! Wybierz najlepszą ofertę pracy dla pielęgniarki  i podpisz umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.

O firmie

Proworkpl MED recruitment of Doctors and Nurses in Poland. Profesjonalny dobór personelu medycznego. Rekrutacja Kadry Medycznej. Praca dla lekarzy i pielęgniarek w Polsce Office Proworkpl MED, ul. Warecka 8/46, 00-040 Warszawa, Wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia - certyfikat nr 9116 . Nie pobieramy żadnych opłat od osób starających się o pracę.

Wymagania stawiane pracownikowi:

 wykształcenie kierunkowe - pielęgniarstwo
 gotowość do podjęcie stałej pracy w Chorzowie w pełnym wymiarze godzin - 160 godzin/ miesięcznie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Prowork.PL

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...