eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Polska › IT Project Manager

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

IT Project Manager

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

IT Project Manager
Polska
NR REF.: 1185934

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Project Manager

Lokalizacja: Warszawa
Model pracy: zdalny
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa
Stawka: do 100 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiąca
Godziny pracy: elastyczno-biznesowe



Zarys projektu i obowiązki:
> Koordynacja i monitorowanie portfela projektów w obszarze IT zdefiniowanych w ramach programu PMI (Post Merger Integration)
> Współpraca z szerokim gronem interesariuszy ze strony obszarów biznesowych i informatyki, zapewniając skuteczną realizację celów poszczególnych projektów.
> Współpracę z Kierownikami projektów IT odpowiedzialnymi za realizację poszczególnych projektów oraz ich przełożonymi, wsparcie ich w niezbędnym zakresie merytorycznym w fazie przedprojektowej oraz w trakcie realizacji projektów.
> Monitorowanie kosztów oraz korzyści z realizowanych prac.
> Komunikację i prawidłowy przepływ informacji pomiędzy zespołami projektowymi.
> Aktywne zarządzanie ryzykami i zagadnieniami


Kluczowe umiejętności technologie:
> Identyfikacja działań projektowych realizowanych oraz niezbędnych do realizacji, nadzór, koordynacja, zapewnienie właścicielstwa projektów, analizowanie współzależności, rekomendacja działań w odpowiedzi na zidentyfikowane ryzyka, tworzenie wstępnych lub ramowych harmonogramów działań w celu utrzymania przejrzystości i skutecznego zarządzania portfelem projektów PMI w obszarze IT.
> Śledzenie postępów projektów, weryfikacja osiągnięcia celów projektowych (w kontekście zakresu, budżetu, harmonogramu i jego realizacji, planowanych do osiągniecia korzyści , ocena ryzyka oraz identyfikacja
> Identyfikowanie, analizowanie i ocena ryzyka związanego z projektami.
> Opracowywanie planów zarządzania ryzykiem, w tym strategii mitygowania ryzyka i kontroli, oraz monitorowanie ich wdrażania.
> Współpraca z zespołami projektowymi, interesariuszami i innymi działami organizacji w celu zapewnienia efektywnej komunikacji, zrozumienia wymagań projektowych oraz koordynacji działań.
> Budowanie pozytywnych relacji i wspieranie skutecznej komunikacji.


Co otrzymasz:
> Długofalową współpracę z Klientem
> Możliwość pracy w elastycznych godzinach
> Błyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacji
> Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
> Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays



Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...