eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Kierownik Punktów Handlowo-Usługowych

Kto szuka:

Minit Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Punktów Handlowo-Usługowych

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA:
  • nadzór nad działalnością podległych sklepów i pracowników
  • przygotowywanie grafików i kontrola czasu pracy
  • kontrola zamówień i inwentaryzacji wykonanych przez sklepy
  • realizowanie założonych planów sprzedaży
  • kontrola stanu maszyn i wyposażenia sklepów
  • kontrola realizacji akcji marketingowych w sklepach
  • trening nowych pracowników i doszkalanie pozostałych
  • koordynacja wprowadzanych projektów w firmie w podległych sklepach
  • współpraca z pracownikami administracji w centrach handlowych oraz pracownikami biura

Wymagania stawiane pracownikowi:

OFERUJEMY:
  • stabilną pracę w firmie z ponad 60-letnim doświadczeniem
  • bezpłatne szkolenie (pokrywamy koszty noclegu i dojazdu na szkolenie)
  • umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • bonusowy system wynagradzania
  • kartę medyczną ENELMED
  • kartę Multisport
  • samochód służbowy
  • zadaniowy czas pracy

Firma oferuje:

WYMAGANIA:
  • wykształcenie minimum średnie
  • mile widziani kierownicy sklepów budowlanych
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem minimum 30 osób
  • doświadczenie techniczne i zdolności manualne
  • doświadczenie w handlu – umiejętność sprzedaży
  • dobra komunikacja z klientem
  • dyspozycyjność i elastyczność w planowaniu czasu pracy
  • dokładność, sumienność i samodzielność
  • umiejętność współpracy w grupie
  • prawo jazdy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Minit Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...