eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Zaopatrzeniowiec / Handlowiec

Kto szuka:

OPOLTRANS Spółka z o.o.

Stanowisko:

Zaopatrzeniowiec / Handlowiec

Numer referencyjny:

Katowice

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Dostarczanie zamówionych towarów do klientów
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta
  • Dbałość o prawidłowy obieg gotówki oraz dokumentów
  • Opieka nad klientami z rejonu –  doradztwo, dobór i sprzedaż części oraz innych produktów
  • Analiza i rozpoznawanie potrzeb klientów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie związane z branżą motoryzacyjną
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność
  • Podstawowa znajomość części motoryzacyjnych
  • Czynne prawo jazdy kat. B; bezkolizyjna jazda samochodem
  • Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne warunki współpracy w systemie biznes dla biznesu B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i poziomu sprzedaży
  • Możliwości poszerzania swoich kompetencji oraz zdobywania nowych
  • Stabilną współpracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w renomowanej i prężnie rozwijającej się firmie motoryzacyjnej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-02

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: OPOLTRANS Spółka z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...