eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Stanowisko ds. weryfikowania treści internetowych - praca z językiem niemieckim

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Stanowisko ds. weryfikowania treści internetowych - praca z językiem niemieckim

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Stanowisko ds. weryfikowania treści internetowych - praca z językiem niemieckim

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale SocialMedia. 

Stanowisko ds. weryfikowania treści internetowych - praca z językiem niemieckim

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Kraków

Obowiązki:

  • weryfikacja danych publikowanych w social media
  • analiza treści, pod kątem zachowania przepisów oraz zasad, wyznaczonych przez klienta
  • akceptacja lub odrzucanie publikowanych treści
  • wykonywanie pracy zgodnie z ustalonymi procedurami
  • akceptowanie lub odrzucanie treści, filmów i innych
  • usuwanie treści niezgodnych z regulaminem i panującymi zasadami
  • codzienna praca z wykorzystaniem Social Media
  • codzienne praca z językiem węgierskim
  • kontakt z klientem biznesowym oraz dbanie o pozytywne relacje służbowe

Oczekiwania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckim oraz znajomość języka angielskiego (b2)
  • otwartość i komunikatywność
  • umiejętność kontaktowania się a innymi ludźmi
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz oceny czytanych/oglądanych treści
  • zainteresowanie obszarem Social Media, IT itp.
  • mile widziane doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe oraz zainteresowanie branżą IT/Social Media
  • zainteresowanie branżą i chęć rozwoju w jej kierunku
  • dyspozycyjność do pracy na pełen etat (pon-pt)

Nasz Klient oferuje:

  • pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • stabilne zatrudnienie oparte na podstawie umowy o pracę od początku współpracy
  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów dodatkowych
  • całodobowe wyżywienie
  • możliwość wykorzystania języków obcych w praktyce
  • zdobycie doświadczenia zawodowego
  • szkolenie stanowiskowe oraz dodatkowe kursy językowe
  • praca stacjonarna z siedziby firmy w Krakowie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...