eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Programista RPA

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Programista RPA

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Analiza oraz konsultacja wewnętrznych procesów biznesowych i identyfikowanie możliwości zastosowania rozwiązań RPA oraz VBA;
  • Projektowanie, implementowanie, testowanie oraz wdrażanie automatyzacji zgodnie z wymaganiami biznesowymi;
  • Prowadzenie indywidualnych projektów oraz koordynacja tych w zespole;
  • Uczestnictwo w ocenie rentowności automatyzacji;
  • Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji tworzonych rozwiązań;
  • Wsparcie i utrzymanie wdrożonych rozwiązań;
  • Współpraca z wewnętrznymi zespołami i innymi działami (programistami, architektami i analitykami);
  • Udział w rozwoju frameworku automatyzacji, modelu działania w zespole, ciągły rozwój koncepcji, metod i narzędzi;
  • Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z narzędzi automatyzacji dla innych użytkowników;
  • Raportowanie wyników;

  • Wyższe wykształcenie (najchętniej Informatyka, Analiza Danych i pokrewne);
  • Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku przy realizacji projektów automatyzacyjnych;
  • Bardzo dobra znajomość języka Angielskiego (B2);
  • Zaawansowana wiedza i praktyczne doświadczenie w korzystaniu z platform RPA - najchętniej Power Automate;
  • Znajomość VBA i praktyczne użycie;
  • Znajomość programu SAP (dodatkowy atut);
  • Doświadczenie w pracy w podejściu Agile/SCRUM;
  • Silne podejście techniczne oraz umiejętność samodzielnego badania i rozwiązywania złożonych problemów;
  • Doskonałe umiejętności analityczne;
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne;

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Praca hybrydowa z centrum Łodzi (w tygodniu 3 dni pracy z biura);
  • Godziny pracy od poniedziałku do piątku z elastycznym rozpoczęciem pomiędzy 7:00, a 9:00;
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, kursy językowe, karta na posiłki);
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Zespół Eventowy, w którym możesz szerzyć pomysły integrujące zespół;
  • Kultura firmy zorientowana na ludzi;
  • Nowoczesne biuro w centrum Łodzi;
  • Przyjazna atmosfera pracy i międzynarodowe środowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-25

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...