eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Przedstawiciel handlowy z francuskim-stolarka okienna

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy z francuskim-stolarka okienna

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • doradztwo techniczne i aktywna sprzedaż produktów (okien i drzwi PCV, aluminium oraz rolet) na podległym terenie
  • budowanie sieci kontaktów wśród architektów, projektantów, developerów, dystrybutorów etc.
  • utrzymywanie dobrych relacji z istniejącymi klientami
  • przygotowywanie ofert handlowych
  • monitorowanie działań konkurencji
  • ścisła współpraca z działem handlowym w siedzibie firmy w Polsce
  • udział w targach i wydarzeniach branżowych.

Czego oczekujemy:

  • doświadczenia w sprzedaży w branży okiennej lub pokrewnej
  • wiedza z zakresu przygotowywania ofert i wycen
  • biegła znajomość języka polskiego i francuskiego
  • gotowość do wyjazdów na teren Francji (minimum dwa razy w miesiącu)
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne

Benefity:

  • umowa o pracę lub B2B
  • zatrudnienie w firmie ze stabilną sytuacją rynkową, która cały czas jest w fazie dynamicznego rozwoju; korzysta ze znanych systemów (Veka, Gealan, Aluprof, Aliplast), oferuje rozwiązania standardowe oraz zindywidualizowane dla Klientów
  • dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + prowizja)
  • pakiet szkoleń wdrożeniowych (produktowe oraz szkolenie z programów do ofertowania)
  • elastyczny czas pracy,
  • praca zdalna
  • niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon, materiały marketingowe
  • karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-30

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...