eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBydgoszczHotel słoneczny Młyn › Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

Znajdź oferty pracy

10 110 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Hotel słoneczny Młyn
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
miasto: Bydgoszcz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kucharz / Kucharka (restauracja hotelowa)

    2024-06-02 Hotel słoneczny Młyn Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Zadania: Przygotowywanie potraw z karty menu. Współudział w tworzeniu menu - adekwatnego do obowiązujących trendów. Zapewnienie czystości naczyń i sprzętu kuchennego. Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi gości. Dbanie o zapewnienie wy...

  • Zastępca Szefa Kuchni

    2024-06-02 Hotel słoneczny Młyn Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Zadania: Organizacja i monitorowanie pracy zespołu. Współodpowiedzialność za wskaźniki ekonomiczne. Nadzór nad utrzymywaniem standardów HACCP i BHP. Tworzenie menu- adekwatnego do obowiązujących trendów. Nasze oczekiwania: Minimum...

  • Kelner/Kelnerka (restauracja hotelowa)

    2024-06-02 Hotel słoneczny Młyn Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    ZAKRES ZADAŃ: Przygotowywanie i podawanie napojów. Doradzanie Gościom w wyborze potraw i informowaniu o sposobie ich przygotowania. Współpracę z pracownikami Kuchni przy realizacji zamówień. NASZE OCZEKIWANIA: Znajomość języka angie...

  • Pomoc kuchenna (restauracja hotelowa)

    2024-06-01 Hotel słoneczny Młyn Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA: Wykonywanie czynności i zadań zleconych przez kucharza, pracując pod jego ścisłym nadzorem. Przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami podstawowych zagadnień higieny. Utrzymanie czystości naczyń, narzęd...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...