eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy hybrid work in request (Kraków based) › Senior Back-End Developer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior Back-End Developer

Lokalizacja:

hybrid work in request (Kraków based)

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior Back-End Developer
hybrid work in request (Kraków based)
NR REF.: 1186087

For our client we are currently looking for Candidates for the position of Senior Backend Developer.

Our client holds a leading position as a technology company innovating at the intersection of disruptive trends in the automotive industry. They use their portfolio of technologies to make vehicles safer, greener, and more connected and enable the future of mobility.
Work mode:  hybrid work in request (Kraków based) 
Compensation:  up to 160 PLN/h net (+ VAT) 
Contract type:  B2B, through Hays PolandLength:  long-term project 
English:  C1

Qualifications:

  • Previous experience as a Back-end Engineer with a focus on Python
  • Experience with frameworks such as Django or Flask
  • Experience with AWS
  • Experience in writing unit tests
  • Experience with Git
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field; Master’s degree preferred.
  • Knowledge of RESTful API (gRCP and protobuf is a plus)
  • Knowledge of containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes)
  • Experience with the agile software development process
  • Independence, and ownership
  • Having a product mindset
  • Certifications in relevant technologies

Responsibilities and duties:

  • Develop scalable back-end systems for client’s AI Products
  • Collaborate with Front-end developers, Data Scientists, Machine Learning Scientists, and other team members
  • Write and test product development code
  • Review code and provide constructive feedback to ensure best practices
  • Write and review technical documents

What We Offer:

  • A quick recruitment process
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • The chance for a long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays

What will the recruitment process look like:

  • Your CV will be verified by Hays Recruiter
  • Recruiter will contact you by phone – a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Technical conversation with the client – 1 meeting
  • Offer
  • Welcome to the project!



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-30

do końca oferty: 52 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...