Global Strategic Junior Buyer of Tail

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

• Utrzymywanie relacji z dostawcami oraz dbanie o zgodność i jakość w zakresie globalnych dostaw w kategorii surowców
• Zarządzanie istniejącymi relacjami z dostawcami, rozwijanie nowych relacji z dostawcami oraz zarządzanie kontraktami i porozumieniami cenowymi z dostawcami
• Realizacja projektów ciągłego doskonalenia ukierunkowanych na redukcję kosztów i poprawę wydajności
• Pełnienie funkcji łącznika z globalnym działem zakupów korporacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnych i zaleceń dotyczących poprawy wydajności i kwestii związanych z dostawcami
• Udział w procesie planowania i prognozowania oraz ustalania kosztów standardowych
• Zapewnianie pomocy działom inżynieryjnym i operacyjnym w zakresie wymaganych zakupów i przejęć
• Pełnienie funkcji łącznika dla sprzedawców i preferowanych dostawców, poprzez codzienne składanie zamówień u dostawcy, monitorowanie procesu i przyspieszanie dostaw
• Tworzenie skutecznych strategii kategorii przy współpracy z Managerem
• Bieżąca analiza rynku wraz z zespołem

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Supply Chain, zarządzanie, finanse i rachunkowość)
• Min. 3-letnie doświadczenie w środowisku zakupów/ łańcucha dostaw FMCG  
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
• Biegła obsługa systemów oraz programów: SAP, Excel, Word i Lotus Notes
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Szeroka wiedza na temat procesu zaopatrzenia, specjalistyczna wiedza w jednej lub kilku kategoriach odpowiedzialności
• Proaktywna postawa w zakresie opracowywania planów/propozycji projektów

Oferta:

• Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z naszym klientem
• Niezbędna narzędzia pracy: telefon służbowy i pakiet internetowy na potrzeby pracy zdalnej
• Benefity pracownicze (ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zwrot kosztów okularów, program pomocy dla pracowników i ich rodzin, produkty firmy dla pracowników)
• Możliwość dołączenia do różnych grup i zespołów firmy, w tym różnych inicjatyw charytatywnych oraz dostęp do zasobów edukacyjnych
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i uczestniczenia w globalnych projektach

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »