eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych

Kto szuka:

Climatic Sp. z o.o. Sp. k.

Stanowisko:

Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych

Lokalizacja:

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Reguły i budowy na terenie Polski.

 

Twój zakres obowiązków:
  • nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi,
  • nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych,
  • udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym
  • opracowywanie dokumentów związanych z prowadzoną budową, w tym kart zatwierdzenia i zamówień materiałowych,
  • zarządzanie i koordynacja gospodarki materiałowo - sprzętowej,
  • przygotowanie harmonogramów, oraz nadzór nad terminową i jakościową realizacji robót.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne w odpowiedniej specjalizacji,
  • doświadczenie - w przypadku osób aplikujących na stanowisko Inżyniera min.1 rok, natomiast dla Kierowników Robót min. 2 lata,
  • umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i pracy w zespole,
  • dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzanie czasem pracy podległych pracowników,
  • znajomość środowiska MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word,
  • doświadczenie w procesie ofertowania/ kosztorysowania, oraz pozyskania specjalistycznych firm podwykonawczych będzie dodatkowym atutem,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • siedziba firmy znajduje się w Regułach koło Warszawy, natomiast realizacje prowadzone są na terenie całej Polski - praca w częściowej delegacji zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem, lub w siedzibie firmy.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • umowa o pracę lub umowa w formule B2B w stabilnym i rozwojowym przedsiębiorstwie oraz przejrzyste warunki zatrudnienia,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • premie,
  • realizacja ciekawych projektów,
  • rozwój i podnoszenie kwalifikacji,
  • wszystkie niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon),
  • wsparcie zespołu w wykonywaniu codziennych obowiązków,
  • darmowy parking,
  • imprezy integracyjne,
  • brak dress code'u.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Climatic Sp. z o.o. Sp. k.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...