eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gliwice › Technik utrzymania ruchu

Kto szuka:

MOLTTON

Stanowisko:

Technik utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Rozwiązywanie bieżących problemów i usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych
  • Proaktywne działania prewencyjne związane utrzymaniem ciągłości ruchu produkcji
  • Wykonywanie remontów oraz konserwacji maszyn i urządzeń
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi przeglądami i naprawami
  • Wykonywanie usprawnień maszyn w ramach procesu ciągłego doskonalenia
  • Prowadzeni dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami
  • Instalacja nowego sprzętu oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami 
  • Wykonywanie niezbędnych zmian i modyfikacji sprzętu, systemów i instalacji

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne - preferowany profil elektryk, automatyk, mechanik 
  • Doświadczenie na podobnym stanowisu- preferowane: w fimie produkcyjnej
  • Znajomość budowy i funkcjonowania maszyn 
  • Umiejętność czytania, rozumienia i posługiwania się dokumentacją techniczną oraz schematami elektrycznymi.
  • Znajomość mechaniki, pneumatyki i układów sterowania
  • Uprawnienia SEP.

Nasz Klient oferuje:

  • Bogaty pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", premia świąteczna, karty podarunkowe na święta, Multisport i wiele innych benefitów)
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie
  •  Prywatna opieka medyczna
  • Karta Lunch Pass Sodexo
  •  Dodatkowe dwa dni urlopu
  •  Liczne szkolenia, zajęcia językowe, 
  •   Szkolenia wewnętrzne
  • Atrakcyjny system wyróżnień pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: MOLTTON

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...