eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Puck › Merchandiser Mobilny-Pracownik Sezonowy

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Merchandiser Mobilny-Pracownik Sezonowy

Lokalizacja:

Puck

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Zapewnienie pełnego zatowarowania lodówek oraz wszystkich miejsc ekspozycyjnych produktami klienta w sezonie letnim
  • Codzienne wizyty w lokalach gastronomicznych dla zapewnienia ciągłości dostępności produktu dla konsumentów
  • Realizacja ściśle określonych standardów merchandisingowych
  • Ścisła współpraca z Przedstawicielami Handlowymi
  • Raportowanie wyników pracy
  • Dbanie o dobre relacje klientami

Oczekujemy:

  • chęci do pracy zadaniowej,
  • czynnego prawa jazdy kat. B,
  • wysokiej kultury osobistej i komunikatywności,
  • ambicji i potrzeby pełnej realizacji projektów,
  • umiejętności do samodzielnej pracy na terenie swojego województwa i najbliższych okolic.

Mamy do zaoferowania:

  • zatrudnienie w formie umowy zlecenie w okresie od maja do końca sierpnia,
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • niezbędne szkolenia przed rozpoczęciem współpracy,
  • elastyczne godziny pracy,
  • auto służbowe,
  • telefon służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...