eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › mazowieckie › doradca klienta › Konsulting

Znajdź oferty pracy

10 243 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: doradca klienta
branża: Konsulting
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 4
  • kujawsko-pomorskie 8
  • lubelskie 4
  • łódzkie 4
  • małopolskie 3
  • mazowieckie 3
  • podkarpackie 4
  • pomorskie 4
  • śląskie 3
  • warmińsko-mazurskie 3
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Bydgoszcz 2
  • Gdańsk 2
  • Gliwice 2
  • Koszalin 2
  • Kraków 3
  • Łomianki 2
  • Piotrków Trybunalski 2
  • Poznań 2
  • Warszawa 3
  • Wrocław 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Bankowość / Leasing 2
  • Konsulting 3
  • Obsługa klienta / Call center 2
  • Sprzedaż 17
  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 1
  • Ubezpieczenia 1

Stanowisko

  • analityk 2
  • doradca 3
  • doradca klienta 3
  • dyrektor 1
  • inspektor 1
  • konsultant 2
  • koordynator 1
  • manager 1
  • specjalista 4
  • technik 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, kierownik budowy, sap, spawacz, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, kierownik produkcji, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad, dyrektor handlowy