eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Operator koparki, mini koparki gąsienicowej do 15 t

Kto szuka:

Nowak-Mosty Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator koparki, mini koparki gąsienicowej do 15 t

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
(możliwość pracy w delegacji)

  • realizacja prac transportowych i załadunkowych,
  • przestrzeganie zasad BHP,
  • dbanie o powierzony sprzęt
  • praca na koparce gąsienicowej
  • operowanie maszynami zgodnie z wytycznymi kierownika budowy
  • praca w delegacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • uprawnienia na operatora koparki jednonaczyniowe kl. III / mile widziana kl. I /
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • dyspozycyjność, sumienność,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dodatkowy atut: uprawnienia na wózki jezdniowe podnośnikowe ze zmiennym wysięgiem klasa I WJO, doświadczenie w operowaniu koparką z młotem hydraulicznym, koparko-ładowarki, lub inne maszyny budowlane.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo,
  • współudział w odważnych przedsięwzięciach inżynieryjnych,
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • umowę o pracę na pełny etat,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • posiłki regeneracyjne
  • odzież roboczą i ochronną
  • pokrycie kosztów zakwaterowania w trakcie pobytu na zorganizowanych budowach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-13

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Nowak-Mosty Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...