eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Stanowisko Cash Collectora - nie wymagamy doświadczenia zawodowego praca z językiem niemieckim

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Stanowisko Cash Collectora - nie wymagamy doświadczenia zawodowego praca z językiem niemieckim

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Stanowisko Cash Collectora - nie wymagamy doświadczenia zawodowego praca z językiem niemieckim

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko związane z obsługą klienta biznesowego, w dziale finansowo-księgowym.

Stanowisko Cash Collectora - nie wymagamy doświadczenia zawodowego praca z językiem niemieckim

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania na stanowisku:

  • przygotowywanie planów finansowych, na potrzeby klienta biznesowego
  • proponowanie rozwiązań budżetowych
  • monitoring płatności i kosztów oraz proponowanie usprawnień technicznych, związanych ze stanowiskiem
  • sporządzanie analiz i raportów finansowych (czasowych oraz na życzenie klienta)
  • tworzenie i kontrola realizacji budżetu
  • doskonalenie istniejących procesów i proponowanie usprawnień dla placówki
  • ścisła współpraca z działem księgowości i pozostałymi działami firmy

Wymagania:

  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1)
  • Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności związanych z branżą księgowo-finansową
  • Umiejętność budowania długoterminowych relacji służbowych
  • Umiejętność analizy danych i zwracanie uwagi na szczegóły
  • Dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin
  • Chęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych

Nasz klient oferuje:

  • Pracę hybrydową (2-3 razy w ciągu tygodnia z biura, pozostałe dni można wykonywać obowiązki z domu, Warszawa)
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego pracownika
  • Stabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmy
  • Umowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umów zlecenie, umów o dzieło)
  • Kompleksowy program wdrożeniowy oraz on boarding
  • Pracę w międzynarodowej organizacji
  • Szansę na rozwój zawodowy
  • Pakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-29

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...