eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wrocław › Serwisant Wózków Widłowych

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Serwisant Wózków Widłowych

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Obsługę i dbałość o właściwy stan techniczny maszyn poprzez wykonywanie konserwacji i napraw wózków widłowych u klienta,
  • Przeprowadzanie regularnych przeglądów technicznych oraz natychmiastowe usuwanie awarii i usterek,
  • Współpracę z działem wsparcia technicznego,
  • Raportowanie potrzeb związanych z naprawami i wymianą elementów, które mogą stanowić potencjalne źródło przyszłych awarii urządzeń,
  • Zachowanie wysokiego standardu jakości prac przez współpracę z koordynatorem serwisu.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia w zakresie mechaniki lub sewisu wózków widłowych – warunek konieczny,
  • Wykształcenia kierunkowego (preferowane kierunki to: mechanika lub pokrewne),
  • Posiadania uprawnień SEP, UDT w zakresie konserwacji wózków widłowych oraz podnośników nożycowych,
  • Wiedzy i praktyki w obszarze mechaniki, hydrauliki siłowej oraz elektrotechniki,
  • Gotowości do pracy mobilnej, 
  • Solidności, uczciwości, odpowiedzialności i samodzielności,
  • Komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w renomowanej, o ugruntowanej na rynku firmie,
  • Pracę w elastycznym systemie hybrydowym,
  • Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy - również do użytku prywatnego,
  • Różnorodne świadczenia dodatkowe (ubezpieczenie na życie, premie za osiągnięcia, dodatkowe premie świąteczne, system prowizyjny, organizacja spotkań integracyjnych, zniżki na produkty i usługi firmy, dofinansowanie szkoleń i kursów),
  • Kompleksowe wprowadzenie i szkolenie w ramach podjętej roli,
  • Przyjazną atmosferę w miejscu pracy,
  • Bogate możliwości rozwoju zawodowego.

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy przemysłowej, lidera w swojej branży, poszukujemy osoby na stanowisko: 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-17

do końca oferty: 33 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...