Praca › Oferty pracy Wschowa › GŁÓWNY TECHNOLOG

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

GŁÓWNY TECHNOLOG

Lokalizacja:

Wschowa

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0129

Obowiązki:

kierowanie, organizowanie, nadzór i kontrola całokształtu spraw dotyczących wdrażania do produkcji nowych wyrobów i technologii

Wymagania:Wymagania dodatkowe:

Języki:

angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), techniczne

Pozostałe wymagania:

Wymagania - oczekiwania pracodawcy:- doświadczenie zawodowe - wymagane- mile widziane orzeczeni o stopniu niepełnosprawności.- mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.Proponowane zatrudnienie na okres próbny 3 miesiące.

Miejsce pracy: Nowopolna 11, 67-400 Wschowa, powiat: wschowski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: -Kontakt bezpośredni, telefoniczny z pracodawcą.-Skierownie z PUP Wschowa

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA AKUSTYK, OPERATOR SPRZĘTU AUDIOWIZUALNEGO Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA DIAGNOSTA POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH (POD SZKOLENIE)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

technolog

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...