eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › technik › MOLTTON

Znajdź oferty pracy

10 243 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
pracodawca: MOLTTON

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik procesu obróbki stali

    2024-06-01 MOLTTON Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji technicznej; Ustalanie czasów procesu i operacji technologicznych; Tworzenie rysunków w 2D; Rozładunek samochodów z wyrobami hutniczymi Kontrola i badanie dostaw pod względem zgodności do...

  • Technik Testów (elektryka / elektronika)

    2024-05-30 Moltton Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Sosnowiec
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Zakres obowiązków: Wykonywanie testów części elektrycznych i elektronicznych dla branży automotive w laboratorium, Obsługa i nadzór nad sprzętem pomiarowym, Przygotowywanie stanowisk do przeprowadzania badań, Przeprowadzanie testów zgodn...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • pomorskie 1
  • śląskie 1

Miasto

Branża

  • Informatyka / Telekomunikacja 1
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1

Stanowisko

  • automatyk 1
  • elektromechanik 1
  • elektronik 2
  • elektryk 2
  • kierownik 2
  • kontroler 2
  • manager 2
  • mechanik 1
  • specjalista 4
  • technik 2
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, kierownik budowy, sap, spawacz, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, kierownik produkcji, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad, dyrektor handlowy