Doradca Handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja celów sprzedażowych zgodnie z założeniami planu sprzedaży regionu
• Osiąganie założonego udziału w rynku maszyn w regionie sprzedaży
• Budowanie relacji z klientami
• Analiza potrzeb klienta i doradztwo w zakresie doboru maszyn
• Bieżące raportowanie wyników działalności handlowej do Przełożonego
• Bieżąca praca w systemie CRM

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie – preferowane techniczne lub rolnicze
• Znajomość branży rolniczej, maszyn rolniczych lub zainteresowanie rolnictwem
• Znajomość rynku sprzedaży maszyn lub produktów rolnych w rejonie sprzedaży
• Gotowość do wykonywania pracy na terenie województwa dolnośląskiego i opolskiego, w szczególności w obszarze powiatów: bolesławiecki, lwówecki, lubański, zgorzelecki, (alternatywnie wołowski, górowski, jaworski, legnicki, lubiński, głogowski, polkowicki, jeleniogórski, złotoryjski)
• Znajomość procedur i zasad sprzedaży
• Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• Umiejętność zarządzania pracą własną
• Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
• Samodzielność, odpowiedzialność, samodyscyplina, inicjatywa
• Konsekwencja w działaniu, innowacyjność i kreatywność

Firma oferuje:

• Umowa o pracę
• Motywacyjny pakiet wynagradzania
• Szkolenia w zakresie wiedzy produktowej i technicznej
• Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon komórkowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »