eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bitterfeld-Wolfen › Elektryk, Technik utrzymania ruchu- Niemcy

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk, Technik utrzymania ruchu- Niemcy

Lokalizacja:

Bitterfeld-Wolfen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:

  • Zapewnianie bieżącej pracy maszyn i systemów w obszarze produkcyjnym.
  • Odpowiedzialność za konserwację zapobiegawczą maszyn i systemów.
  • Wyszukiwanie i poprawianie błędów w przypadku usterek technicznych.
  • Realizacja zleceń napraw, konserwacji i serwisu systemów elektrotechnicznych.
  • Utrzymywanie technologii automatyzacji.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie w zawodzie elektryk/mechanik.
  • Mile widziane doświadczenie w środowisku przemysłowym (szczególnie w kontekście analizy usterek i przyczyn źródłowych maszyn i systemów.
  • Mile widziane możliwość wyjazdu własnym samochodem do Niemiec.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie A2. 

OFERUJEMY:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie:

elektryk/mechanik bez doświadczenia: 15,47 euro brutto. Elektryk/mechanik z doświadczeniem: od 16,29 euro brutto do 17,93 euro.

  • Stabilne i długoletnie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Pełny etat min 40 godz. tygodniowo.
  • Zapewnione w pełni wyposażone zakwaterowanie.
  • Dodatki za pracę w weekendy, nadgodziny, zmiany.
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
  • Możliwość rekrutacji z rodziną, znajomymi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-30

do końca oferty: 52 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.