eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Belgia › Mechanik autobusów - Flandria

Kto szuka:

HRBC GROUP SP. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik autobusów - Flandria

Lokalizacja:

Belgia, Flandria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • konserwacja i naprawy autobusów 
  • autobusy o napędzie elektrycznym i Disel
  • praca w małych zespołach
  • praca w godzinach dziennych

Oferujemy:

  • umowa belgijska
  • atrakcyjna stawka godzinowa od 20 EUR brutto 
  • wypłaty tygodniowe 
  • bony na posiłki
  • zapewnione zakwaterowanie z wyposażoną kuchnią, sprzęt AGD (koszt pokoju 1-osobowego 90€ tygodniowo)
  • zapewniony dojazd do pracy 
  • dodatek wakacyjny 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • bonus roczny 8,33 % rocznych zarobków brutto pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni lub 494h (w okresie 1/07 do 30/06)

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie jako mechanik samochodów osobowych/autobusów
  • mile widziane prawo jazdy kat. D (w celu pilnych napraw autobusów)
  • umiejętność pracy w zespole
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację (warunek konieczny)
  • mile widziane prawo jazdy i własne auto

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-01

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: HRBC GROUP SP. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...