eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia › MONTER NADWOZI I PRZYCZEP - Nieuw- Vennep - Holandia

Kto szuka:

PRAN

Stanowisko:

MONTER NADWOZI I PRZYCZEP - Nieuw- Vennep - Holandia

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Tu będziesz pracować

Dla naszego holenderskiego klienta szukamy osób z zacięciem technicznym oraz umiejętnością czytania rysunku technicznego do montażu nadwozi. Jeśli cenisz sobie wyzwania i poszukujesz możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się branży automotive, to ta praca jest właśnie dla Ciebie. Montaż, naprawa, regulacja i konserwacja - to wszystko Cię czeka, jeśli złożysz aplikację na stanowisko: Monter nadwozi i przyczep.

Złóż aplikacje, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania oraz przekażemy więcej szczegółów na temat oferty.

#automotive

To będziesz robić

  • pracować z rysunkiem technicznym
  • montować elementy nadwozia
  • instalować drobne urządzenia elektryczne i oświetlenie
  • wykonywać drobne prace techniczne takie jak: wiercenie, szlifowanie i klejenie
  • wykonywać kontrole jakościowe

"DOŁĄCZ DO NAS JAKO MONTER NADWOZI I ZBUDUJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ W DYNAMICZNEJ BRANŻY TRANSPORTOWEJ JUŻ DZIŚ!

Oferujemy

  • wynagrodzenie 500€ netto/40h - po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia!
  • pracę w systemie jednozmianowym
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • jednoosobowy pokój
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • opiekę koordynatorów
  • pracę na długi okres
  • możliwość nadgodzin

Wymagania stawiane pracownikowi:

Minimalne wymagania

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • wykształcenie techniczne oraz wiedza z działu techniki i montażu (najlepiej doświadczenie w branży automotive)
  • minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • umiejętność pracy z rysunkiem technicznym
  • dyspozycyjność na dłuższy czas
  • prawo jazdy
  • umiejętność spawania będzie traktowane jako dodatkowy atut

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-08

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: PRAN

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.