eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Opiekun Medyczny 14.15 € brutto/godz. + Dieta 25 € netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Opiekun Medyczny 14.15 € brutto/godz. + Dieta 25 € netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA  DLA OPIEKUNEK i OPIEKUNÓW MEDYCZNYCH - NIEMIECKIE DOMY OPIEKI.

Pracodawca Opłaca Zakwaterowanie - Nocleg Bezpłatny dla Pracowników.
Zatrudnienie  od   Czerwiec , Lipiec  i  w  Kolejnych m-cach 2024 

OFERUJEMY
STAWKA  14.15 euro brutto / godz. + Dieta 25  euro netto / Dzień Pracy.
Dodatki Zmianowe   25 %  Zmiana Nocna  + Sobota ,    50 % Niedziela   ,  100 % Dni   Świąteczne.
Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace na czas nieokreślony  na stałe.

Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe z Łazienką.
Pełny  Pakiet Ubezpieczeń  Zdrowotne, Emerytalne, Opiekuńcze od utraty Pracy.
Możliwość pracy w nadgodzinach +  30 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu Roku.

Koszty Dojazdu do Niemiec opłaca Pracodawca.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie prosimy o 
przesyłanie  aktualnych CV  w wersji polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA REKRUTACYJNE 
Wykszałcenie Medyczne, Pielegniarskie  bedzie  dodatkowym Atutem  , ale nie jest to Wymóg Konieczny.
Znajomość  jęz. niemieckiego komunikatywnie w Rozmowie. 
Doświadczenie w Opiece Osób Starszych i Chorych w Niemieckich Domach Opieki , Szpitalach ( min. 2 m-ce).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-28

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

    Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

    Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...