eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Sortownia GLS

Kto szuka:

HR Navigator

Stanowisko:

Sortownia GLS

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • ręczny załadunek i rozładunek kontenerów z paczkami
  • dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru
  • prace porządkowe na magazynie

Oferujemy

  • stawka 13,50-16,88 euro brutto/h 
  • program Zarabianie przez Polecanie - otrzymasz dodatkowo 100 euro brutto za każdą poleconą osobę
  • zapewnione zakwaterowanie w dobrym standardzie 
  • możliwość pobierania zaliczek już po przepracowaniu pierwszego tygodnia
  • elastyczny termin rozpoczęcia pracy - im szybciej wyjedziesz tym szybciej zaczniesz zarabiać
  • zwrot kosztów dojazdu do Niemiec (na podstawie faktur za paliwo, biletów)
  • praca zmianowa i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy
  • dodatki za pracę w porze nocnej
  • płatne dni świąteczne – ustawowo wolne w Niemczech
  • stała opieka polskojęzycznego koordynatora w Niemczech lub z biura w Polsce
  • 24 dni płatnego urlopu w ciągu roku
  • polska umowa o pracę tymczasową - legalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Niemiec
  • pomoc w załatwieniu zameldowania
  • praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy
  • pomoc w załatwieniu spraw formalnych oraz organizacji wyjazdu do Niemiec


Wymagania stawiane pracownikowi:

  • sprawność fizyczna
  • zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: HR Navigator

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...