eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bydgoszcz › Area Sales Manager Poland

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Area Sales Manager Poland

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski,
  • Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie,
  • Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym,
  • Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu, 
  • Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami,
  • Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii,
  • Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta,
  • Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi,
  • Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy,
  • Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach.

 Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B,
  • Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych,
  • Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi,
  • Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych,
  • Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem,
  • Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym,
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych,
  • Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów.  
  • Gotowości do odbywania podróży służbowych.

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,
  • Szkolenia produktowe w Londynie,
  • Niezbędne narzędzia do pracy,
  • Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu,
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – globalnej firmy specjalizującej się w projektowaniu, produkcji i dystrybucji produktów z branży inżynierii budowlanej, w związku z intensywnym rozwojem w Europie, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...