eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nałęczów › Elektromechanik (mechanik, elektryk, automatyk)

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Elektromechanik (mechanik, elektryk, automatyk)

Lokalizacja:

Nałęczów

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta poszukujemy kandydata na stanowisko: Elektromechanik

Lokalizacja: Nałęczów

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń
  • Obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Wykonywanie napraw, usuwanie usterek oraz wykonywanie remontów i modernizacji urządzeń
  • Sporządzanie raportów i dokumentacji z przebiegu wykonywanych prac
  • Przestrzeganie procedur jakościowych oraz przepisów z obszarów BHP, ppoż, sanitarnych, stosowanie się do wymogów GMP, GHP

Wymagania:

  • Umiejętność odczytywania rysunku technicznego
  • Umiejętność samodzielnego analizowania sytuacji i rozwiązywania problemów technicznych
  • Uprawnienia energetyczne 'E' do 1kV
  • Sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w warunkach stresowych
  • Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
  • Dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku automatyka, elektryka, elektromechanika lub elektromontera
  • Umiejętność programowania sterowników PLC (Siemens, Schneider)

Godziny pracy:

  • System 2 zmianowy 6:00-14:00, 14:00-22:00 lub 3 zmianowy
  • Poniedziałek - piątek

Oferujemy

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę)
  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
  • Kandydatom bez doświadczenia oferujemy możliwość przyuczenia
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...