eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › SAP Project Manager with S4 Hana and Roll-out Exp

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

SAP Project Manager with S4 Hana and Roll-out Exp

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

SAP Project Manager with S4 Hana and Roll-out Exp

We are an international recruitment agency founded in 1987, present in Poland since 2014. We specialize in recruiting for permanent and temporary positions. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.

Currently, we are looking for a SAP Project Manager with S4 Hana and Roll-out Exp with English language skills for one of our globally-reaching clients.

SAP Project Manager with S4 Hana and Roll-out Exp

Reference number: JAOK

Workplace: Warszawa

Desired Skills:

  • Minimum 10 years' experience in IT project implementation with at least 5 years in SAP projects (end-to-end) implementation.
  • Minimum 5 years' experience in managerial role, leading team to deliver complex & large-scale SAP project implementation.
  • Possess strong knowledge and experience in large and complex SAP implementation.
  • Possess strong stakeholder management with the ability to properly manage stakeholder expectations and escalations.
  • Possess strong analytical thinking, problem-solving, and team management skills.
  • Excellent communication skills

Desired Skills:

  • Define project scope with key stakeholders and effectively manage milestones and dependencies.
  • Support the management of financial, contractual, and operational commitments.
  • Manage all change requests, validate all budget/schedule impacts, obtain the stakeholder"s commitment, and communicate approved changes to all teams.
  • Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.
  • Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget.
  • Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders, and ensuring technical feasibility
  • Manage the relationship with the client and all stakeholders.

Our client offers:

  • A solid, flexible benefits package that can be tailored to individual needs, including a Multisport card, vouchers for shops, and much more - MyBenefit cafeteria.
  • Premium medical services insurance for employees and their family members - Luxmed.
  • Life and disability insurance for employees and their family members - Generali.
  • Profitable Voluntary Pension Fund.
  • Benefits from the social fund: holiday bonuses, daycare subsidies, etc.
  • Integration and cultural events for employees.
  • Awards and recognition program for outstanding employees.
  • Referral bonuses for recommending employees.
  • Relocation assistance -Accommodation, travel, and other expenses covered.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-30

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2024 wyższa o 11,3% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2024 wyższa o 11,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.