eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Polska › Change Manager / OCM Specialist

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Change Manager / OCM Specialist

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Change Manager / OCM Specialist
Polska
NR REF.: 1184650

Hays IT Contracting is a collaboration based on B2B principles. Our company adapts IT specialists to the most interesting technological projects on the market.
Join the circle of 500 satisfied contractors and work for Hay’s clients!


We are currently looking for candidates for our client for the following positions:


Change Manger (OCM Specialist)


Location: Warsaw
Working model: 100% remote
Industry: pharmaceutical
Cooperation: long-term cooperation
Type of contract: B2B via Hays Poland
Rate: up to 125 PLN/h net + VAT
Start date: ASAP, max. within 1 month
Working hours: Standard business hours




We are looking for Change Manger (OCM Specialist) with:

  • At least 3 - 5 years of relevant experience in organizational change management program design and implementation, leveraging change management principles, methodologies,and tools.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with theability to engage and influence stakeholders at all levels.
  • Demonstrated ability to influence and foster collaborative relationships with ability to engage resources outside of direct-control to gain consensus, meet deadlines and achieve goalsand objectives.
  • Successful experience working in a multicultural environmentand building strong networks.
  • Proactive self starter; effective in both team settings and asan individual contributor and ability to handle multipleassignments and tasks independently/with minimalsupervision.
  • Experience in the pharmaceutical or tech industry is a plus




On this position you will: 
  • Engage in a critical project related to Access and Identity Management
  • Ownership of tactical stream
  • Execution of change strategy as planned by internal resource 
  • Creation of project OCM documents, i.e., campaigns, presentations, etc 
  • Change Agent Network Upkeep 
  • Priority will be spent on OCM relative activities, however, can be considered to assist with other project communication tasks




What do we offer in return?
  • Long-term collaboration with a client who realises projects for renowned players in the pharmaceutical sector
  • Flexible working hours possible
  • Fast recruitment process (1 or 2 meetings online)
  • Standard benefits – preferential prices of LuxMed and Multisport packages
  • If you choose to partner with via Hays, you will also have the opportunity to work for many more leading Hays customers in the future





What will the recruitment process look like:
1. Your CV will be verified by Hays Recruiter
2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
3. Technical conversation with the client - online meeting
4. Offer
5. Welcome to the project!





Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: HAYS

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

    Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

    9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...