eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Milicz › Mechanik Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Mechanik Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Milicz

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Utrzymywanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • Przeprowadzanie bieżących napraw, usuwanie usterek,
  • Realizowanie przeglądów maszyn i urządzeń,
  • Przeprowadzanie konserwacji i kontroli maszyn, urządzeń,
  • Bieżącą analizę przyczyn awarii oraz proponowanie działań zapobiegawczych,
  • Wprowadzanie usprawnień i modernizacji celem redukcji awaryjności,
  • Utrzymywanie aktywności w obszarze poprawy procesów technologicznych i technicznych,
  • Ścisłej współpracy z działami produkcyjnymi oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum rocznego doświadczenia zawodowego w dziale Utrzymania Ruchu,
  • Dobrej znajomości zagadnień z zakresu działania i budowy maszyn oraz urządzeń produkcyjnych,
  • Wiedzy z zakresu pneumatyki, mechaniki i elektryki,
  • Umiejętności czytania dokumentacji technicznej,
  • Dobrej znajomości obsługi komputera,
  • Gotowości do pracy w systemie 3–zmianowym.

Mile widziane:

  • Uprawnienia SEP 1kV,
  • Doświadczenie zawodowe w przemyśle spożywczym.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
  • Bogaty system nagród dla pracowników,
  • Pakiet świadczeń socjalnych (prywatna opieka lekarska finansowana przez pracodawcę, grupowe ubezpieczenie na życie, bezpłatne posiłki),
  • Parking dostępny dla pracowników,
  • Profesjonalne wdrożenie do pracy,
  • Preferencyjne ceny wyrobów produkowanych w firmie,
  • Wsparcie zespołu oraz kierownictwa na każdym etapie zatrudnienia,
  • Pozytywną atmosferę i przyjazne środowisko pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży spożywczej, lidera branży FMCG, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-30

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...