eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Grodzisk Mazowiecki › Magazynier II Radonice (od zaraz)

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Magazynier II Radonice (od zaraz)

Lokalizacja:

Grodzisk Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:

  • odpowiedzialność za przyjmowanie i wydawanie towaru
  • przestrzeganie wymaganych warunków przechowywania i składowania produktów weterynaryjnych zgodnie z obowiązującą instrukcją magazynową
  • przygotowywanie magazynu do inwentaryzacji i uczestnictwo w jej przebiegu
  • dbanie o wyposażenie, stan techniczny i porządek w magazynie

CZEGO OCZEKUJEMY:

  • doświadczenia w pracy na magazynie
  • dostępności do pracy w systemie III zmianowym (06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00)
  • odpowiedzialności, dokładności i uczciwości
  • umiejętności pracy w zespole
  • uprawnienia na wózki widłowe - mile widziane

CO OFERUJEMY:

  • stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę na pełen etat
  • atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa + premie kwartalne
  • pracę na 3 zmiany przez 5 dni w tygodniu, WOLNE WEEKENDY
  • karty prepaid z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia
  • upominki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka
  • dofinansowanie do wakacji
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
  • kurs nauki angielskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-02

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...