eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Puck › Pracownik magazynowy/sprzedawca/kasjer - Hurtownia Puck

Kto szuka:

HR Work Force Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynowy/sprzedawca/kasjer - Hurtownia Puck

Lokalizacja:

Puck

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

HR Work Force (KRAZ 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się agencją na rynku pośrednictwa pracy. Nasza firma świadczy profesjonalne usługi w zakresie Pracy Tymczasowej i szeroko pojętego Outsourcingu Personalnego.

Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku: Pracownika magazynowego/sprzedawcy/kasjera dla naszego Klienta znajdującego się w miejscowości Puck.

Wymagania :

  • Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,
  • Dyspozycyjność od poniedziałku do soboty,
  • Gotowość do pracy zmianowej,
  • Dobra organizacja pracy,
  • Doświadczenie w pracy magazynowej i obsłudze klienta mile widziane.

Oferujemy :

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
  • Praca w systemie zmianowym 6:00-14:00, 14:00-22:00 w sezonie również zmiana nocna,
  • 27,70 zł brutto za każdą wypracowaną godzinę,
  • Wynagrodzenie zawsze na czas,
  • Pełne szkolenie i wsparcie w okresie wdrożenia.

Obowiązki na stanowisku :

  • Przyjmowanie dostaw,
  • Rozładunek i załadunek towarów,
  • Kompletacja i skanowanie towarów do wydania,
  • Obsługa kasowa klientów,
  • Inn zlecone czynności.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-28

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: HR Work Force Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...