eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sopot › Koordynator magazynu / branża TSL / praca od zaraz

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Koordynator magazynu / branża TSL / praca od zaraz

Lokalizacja:

Sopot

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • zarządzanie małym zespołem (2 osoby na stałe oraz kilku pracowników tymczasowych)
  • planowanie oraz nadzór nad załadunkiem/rozładunkiem kontenerów w porcie
  • nadzorowania przestrzegania zasad BHP oraz utrzymania czystości
  • współpraca z działem logistyki
  • udział w inwentaryzacjach

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku (najlepiej w magazynie typu cross-dock)
  • min. wyksztalcenie średnie
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • uprawnienia do obsługi wózków widłowych
  • znajomość technik przeładunków/obsługi suwnic portowych
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu

Oferujemy:

  • umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pracę na 1 zmianę
  • pracę na samodzielnym stanowisku oraz możliwość wdrażania własnych usprawnień
  • pakiet benefitów
  • pracę w Gdańsku

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Asystentka Zarządu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MŁODSZY AUTOMATYK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...