Płaca minimalna 2014: trwają prace
2013-05-21 21:50
Płaca minimalna wzrośnie © Patryk Kosmider - Fotolia.com
Przeczytaj także: Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych
Ministerstwo pracy, na podstawie prognoz wyliczyło, że minimalna płaca w przyszłym roku powinna wzrosnąć o co najmniej 80 zł (do poziomu 1680 zł).– Wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2014 rok, wyliczona zgodnie z wymogami ustawowymi, zostanie przedstawiona do negocjacji Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych. Dotychczas nie wypracowano żadnego kompromisu. Nie było również żadnych ustaleń z którąkolwiek organizacją zasiadającą w Komisji Trójstronnej – poinformował Janusz Sejmej, rzecznik Ministerstwa Pracy.
Podwyżkę w skali proponowanej przez resort pracy sugerują również organizacje przedsiębiorców. Według Konfederacji Lewiatan, w przyszłym roku płaca minimalna powinna wzrosnąć do 1688 zł, czyli o 88 zł. Wyższy wzrost najniższego wynagrodzenia zwiększyłby bezrobocie i zatrudnienie w szarej strefie.
– Przy takiej podwyżce płaca minimalna będzie i tak rosła szybciej niż płaca przeciętna. Szybsze podnoszenie najniższego wynagrodzenia groziłoby wzrostem bezrobocia osób o niskich kwalifikacjach zawodowych w biedniejszych regionach. Nie miałoby znaczenia w dużych miastach i największych firmach, ale w małych przedsiębiorstwach i regionach słabych gospodarczo skłoniłoby pracodawców do zwalniania pracowników o niskich kwalifikacjach – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
Innego rozwiązania kwestii zarobków oczekują związkowcy, którzy chcą zmiany obecnego sposobu określania kwoty płacy minimalnej. Związku zawodowe postulują powiązanie płacy minimalnej z płacą średnią - tak, by na przykład pensja minimalna wynosiła połowę (50 procent) pensji średniej. Takim żądaniom sprzeciwia się zarówno rząd, jak i ekonomiści oraz organizacje przedsiębiorców.
Komisja Trójstronna ma czas na uzgodnienie wysokości minimalnego wynagrodzenia do 15 lipca. Jeśli nie dojdzie do porozumienia, wówczas decyzję o podwyżce podejmie rząd. Ma na to czas do 15 września tego roku. Kwota podwyżki płacy minimalnej nie może być niższa od wysokości zaproponowanej do negocjacji Komisji Trójstronnej.
oprac. : Grzegorz Gacki / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Pensja minimalna na świecie: Polska na 9. miejscu rankingu podwyżek
-
Działalność nierejestrowana - wyższy limit przychodu w 2024 roku
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
-
Duży ZUS o 97%, a składka zdrowotna o 143% w górę. Tak zmieniały się w latach 2015-2024
-
Działalność nierejestrowana a status bezrobotnego. Uwaga na limity przychodu
-
Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP
-
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
-
Błąd w programie Płatnik. Uwaga na zawyżone wartości podstawy składek ZUS za lipiec
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)