eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bydgoszcz › Staff Project Manager Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Staff Project Manager Engineer

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Staff Project Manager Engineer
Bydgoszcz
NR REF.: 1185109

STAFF PROJECT MANAGER ENGINEER

We are recruiting on behalf of a global engineering company, that designs innovative electronics and technology that is used to overcome everyday challenges in suitability, efficiency and productivity for a better future. The products the company designs can be found in the medical field, in electric vehicles, aircraft, smart utilities, global communications and much more!
Job Overview
The Manufacturing Transfers Project Manager is responsible for the planning and execution of Footprint Migration and insourcing/outsourcing projects with the objective of seamless transfer of all relevant machines/tools/processes/knowledge while ensuring continued delivery of relevant products to our customers. This role is critical to the implementation of the business unit manufacturing strategy which envisages the creation of a cost-efficient, lean, and flexible manufacturing footprint and supply chain.

Key Responsibilities
• Preparing Business Case and feasibility Study Process
• Project Planning & execution
• Change Management
• Project Monitoring & Controlling
• People management and development
• Risk Mitigation

What your background should look like:
• 7+ years’ experience in planning and execution of migration and transfer projects in the manufacturing sector (must have)
• Good understanding of manufacturing processes combined with good technical background and commercial understanding.
• Demonstrated Project Management capability
• Understanding of end-to-end supply chain
• Understanding of products and manufacturing costs
• Demonstrated leadership skills
• Strong ability to successfully lead and develop project/virtual teams
• Ability to influence stakeholders in a matrix organization
• Clear thinker with the ability to execute on priorities
• Ability to work on deadlines and challenging targets
• Ability to manage multifunctional areas and overcome barriers
• Excellent relationship and communication skills
• Knowledge of ERP Systems
• Fluent English
• PMI certification (nice to have)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...