eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wroclaw › EHS Manager (non-automotive)

Kto szuka:

Hays Poland

Stanowisko:

EHS Manager (non-automotive)

Lokalizacja:

Wroclaw

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

EHS Manager (non-automotive)
Wroclaw
NR REF.: 1184194

W związku z rozwojem naszego klienta, międzynarodowej firmy produkującej chemię gospodarczą oraz produkty higieny osobistej poszukujemy osoby na stanowisko EHS Managera. 

Dołącz do jednego z przodujących producentów chemii gospodarczej i kosmetyków w Europie Centralnej. Na stanowisku EHS Managera/ki będziesz odpowiedzialny/a za stałą kontrolę zasad bezpieczeństwa w firmie produkcyjnej, poszerzanie świadomości ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy.


Zadania:
 

  • Odpowiedzialność za wdrażanie oraz utrzymywanie standardów bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska na podstawie założenia organizacji 
  • Reprezentowanie firmy podczas audytów zewnętrznych 
  • Tworzenie planów bezpieczeństwa dla organizacji zgodnie z polskim prawem pracy 
  • Promowanie kultury bezpieczeństwa, przestrzeganie zasad 
  • Uczestnictwo we wprowadzeniu projektu zrównoważonego rozwoju zgodnie z założeniem firmy 
  • Doradztwo oraz aktywne uczestnictwo w utrzymywaniu standardów bezpieczeństwa pracy, oraz ochrony środowiska
  • Zarządzanie podległym zespołem

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (BHP, Ochrona Środowiska lub pokrewne) 
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej z obszaru FMCG
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym 
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji 
  • Umiejętności analitycznego myślenia w kontekście biznesowym 
  • Umiejętność organizacji własnego czasu, wyznaczania priorytetów oraz zarządzania zespołem 
  • Nastawienie na wysokiej jakości realizowanie wielu projektów naraz 
  • Doświadczenie w kierowaniu oraz motywowaniu podległego zespołu

Oferujemy:
 

  • Umowę o pracę, Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatną opiekę medyczną 
  • Dofinansowanie nauki języków 
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów 
  • Ubezpieczenie na życie 
  • Spotkania integracyjne 
  • Dodatkowe świadczenia socjalne 
  • Dofinansowanie wypoczynku 
  • Program rekomendacji pracowników
  • Możliwość uzyskania uprawnień 
  • Inicjatywy dobroczynne 
  • Produkty firmowe cyklicznie


Jeżeli ogłoszenie brzmi dla Ciebie interesująco, zapraszam do aplikowania!


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-12

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: Hays Poland

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...