eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dzierżoniów › Elektromechanik | Benefity | Premia| Transport pracowniczy

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Elektromechanik | Benefity | Premia| Transport pracowniczy

Lokalizacja:

Dzierżoniów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń
  • Przeprowadzanie profilaktycznych konserwacji urządzeń i maszyn
  • Dokonywanie napraw oraz usuwanie bieżących usterek w maszynach i urządzeniach produkcyjnych

Oczekiwania:

  • Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu lub na podobnym stanowisku
  • Posiadanie wiedzy z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki
  • Uprawnienia SEP do 1kV
  • Gotowość do pracy w systemie 1 zmianowym lub 4 brygadowym
  • Znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą
  • Pracę w systemie 1 zmianowym lub 4-ro brygadowym
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 8000 - 9000 zł brutto miesięcznie
  • Premię za obecność 700 zł brutto
  • Podwyżkę wynagrodzenia raz w roku
  • Bezpłatny transport pracowniczy z wybranych lokalizacji
  • Opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie oraz Pracowniczy Program Emerytalny
  • Wczasy pod gruszą
  • Dofinansowanie do karty Multisport 
  • Dofinansowanie do posiłków

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...