eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Elbląg › Kierownik apteki ELBLĄG

Kto szuka:

DOM LEKÓW

Stanowisko:

Kierownik apteki ELBLĄG

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sieć aptek o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje osób na stanowisku:


Kierownik apteki


Aplikuj jeśli:

  • posiadasz wymagane 5 letnie doświadczenie jako Magister Farmacji
  • jesteś osobą samodzielną oraz odpowiedzialną
  • cechuje Cię dobra organizacja pracy własnej i podległego personelu oraz umiejętność delegowania zadań


Wymiar pracy: Cały etat

Zapewniamy:

- atrakcyjne wynagrodzenie

- korzystny system premiowy bez konieczności wyrobienia planu, celu sprzedażowego

- wybranym kandydatom pomożemy w relokacji 

- pakiet ubezpieczeń

- elastyczny czas pracy

- pracę w miłym, dynamicznym zespole 

- EXTRA bonus za polecenie kandydata, z którym rozpoczniemy współpracę

- wdrożenie w struktury oraz mechanizm funkcjonowania firmy



Doświadczenie na wybranym stanowisku będzie dużym atutem.

Jesteś zainteresowany/a? 

Proszę o aplikowanie (CV) na adres podany w ogłoszeniu.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: DOM LEKÓW

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...