eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gdańsk › Pokojowa / Pokojowy

Kto szuka:

Mercure i Ibis Gdańsk Stare Miasto

Stanowisko:

Pokojowa / Pokojowy

Numer referencyjny:

P/04/2024/MIGSM

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OSOBOWOŚĆ I UMIEJĘTNOŚCI

Jeśli:

  • Dzielisz naszą pasję gościnności
  • Lubisz dbać o porządek
  • Jesteś staranna/y i dokładna/y
  • Uśmiech na twarzy gości jest Twoją osobistą satysfakcją
  • Szacunek i zaufanie są dla ciebie ważne

Dołącz do nas, otwierają się przed Tobą LEPSZE PERSPEKTYWY.

 

JAK O CIEBIE ZADBAMY
  • Zapewnimy Ci umowę o pracę
  • Nauczymy Cię wszystkiego, co powinieneś wiedzieć
  • Pomożemy rozwijać się poprzez udział w szkoleniach

Wymagania stawiane pracownikowi:

OCZEKIWANIA
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Staranność w zachowaniu czystości i higieny pracy
  • Dobre zdrowie i predyspozycje do wykonywania prac fizycznych
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Dokładność i sumienność
  • Wysoka kultura osobista
  • Dyspozycyjność
  • Aktualna książeczka sanitarna

NASZE MOTTO:

HAPPY GUESTS COME BACK

Firma oferuje:

MISJA

Pomoc w zapewnieniu higieny, czystości i porządku w pokojach hotelowych i pomieszczeniach ogólnodostępnych zgodnie z wymogami i standardami sieci. W swojej pracy dołożysz wszelkich starań, chęci, zaangażowania, dotychczasowego doświadczenia,  aby goście mogli cieszyć się miłą atmosferą, doskonałą i przyjazną obsługą.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Mercure i Ibis Gdańsk Stare Miasto

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...