eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gdańsk › Specjalista ds. sprzedaży - Branża FMCG

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży - Branża FMCG

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Aktywną sprzedaż produktów z portfolio firmy na terenie woj. pomorskiego,
  • Pozyskiwanie nowych klientów na wyznaczonym terenie oraz budowanie długotrwałych relacji,
  • Obsługę klientów detalicznych i hurtowych,
  • Realizację założonych planów sprzedażowych,
  • Analizę rynku na podległym terenie.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG, 
  • Znajomości lokalnego rynku detalicznego,
  • Znajomości technik sprzedaży oraz negocjacji,
  • Umiejętności pozyskiwania klientów oraz utrzymywania długofalowych relacji,
  • Zaangażowania, dobrej organizacji pracy oraz nastawienia na realizację celów,
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
  • Prawa jazdy kat. B. 

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
  • Stabilne warunki zatrudnienia z dużymi możliwościami rozwoju zawodowego,
  • Wynagrodzenie podstawowe wraz z systemem premiowym,
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop),
  • Pracę z rozpoznawalnymi markami, w rozwijającej się i nowoczesnej firmie. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – firmy dystrybucyjnej, działającej w branży spożywczej, mająca ugruntowaną pozycję na rynku, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...