eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Czosnów › Elektryk - Automatyk Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

KGL S.A.

Stanowisko:

Elektryk - Automatyk Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Czosnów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:
  • wynagrodzenie podstawowe + premię miesięczną
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (indywidualną, partnerską, rodzinną)
  • kartę Multisport
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • ubezpieczenie grupowe PZU pracowników oraz współmałżonka lub partnera
  • domki na Mazurach
  • wyjazdy integracyjne

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój zakres obowiązków:
  • odpowiedzialność za stan automatycznych systemów sterowania produkcją oraz za stan techniczny urządzeń i instalacji elektroenergetycznych
  • usuwanie bieżących awarii maszyn w zakresie elektryki i automatyki
  • wykonywanie planowanych okresowych przeglądów maszyn i urządzeń
  • obsługa i programowanie elementów układów automatyki
  • zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i materiały w celu zapewnienia ciągłości produkcji
  • ścisła współpraca z działem produkcji
  • zgłaszanie pomysłów na usprawnienia maszyn oraz wsparcie w instalacji nowych
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej usuwanych awarii

Firma oferuje:

Nasze wymagania:
  • wykształcenie kierunkowe – elektryk, elektromechanik, elektronik
  • doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu jako samodzielny automatyk (warunek konieczny)
  • wiedza z zakresu automatyki i elektryki (czujniki, elektrozawory, przekaźniki, grzałki, falowniki, sterowniki PLC, bezpieczniki, styczniki, silniki, serwomotory)
  • umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji elektrycznej
  • uprawnienia SEP do 1kV
  • uprawnienia do pracy na wysokości
  • umiejętność pracy w zespole
  • dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy własnej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: KGL S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...