eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Automatyk

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Automatyk

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Automatyk
Kraków
NR REF.: 1183986

W związku z rozwojem naszego Klienta, firmy z branży automatyki przemysłowej o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy osób na stanowisko: Inżynier Automatyk. Firma mieści się w pod Krakowem, powiecie wielickim.

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie systemów AKPiA zgodnie z wymaganiami
  • Tworzenie oprogramowania dla potrzeb budowanych systemów automatyki (PLC, SCADA, HMI)
  • Uruchamianie systemów AKPiA budowanych przez spółkę
  • Diagnostyka i naprawy systemów AKPiA
  • Aktualizacja dokumentacji technicznej po rozruchu lub modyfikacji
  • Uruchamianie rozdzielnic NN dla urządzeń kogeneracyjnych o mocach elektrycznych do kilku MW
  • Synchronizacja generatorów z siecią energetyczną
  • Kontakt z podwykonawcami oraz klientami
  • Współpracę z pozostałymi działami firmy
  • Wsparcie techniczne klientów


Wymagania:

  • Wykształcenie Wyższe techniczne (Automatyka, Elektronika, Elektrotechnika lub pokrewne)
  • Doświadczenie min. 2-3 lata, na podobnym stanowisku
  • Umiejętność programowania sterowników PLC i Paneli HMI
  • Znajomość urządzeń techniki napędowej, takich jak falowniki i soft-starty
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i P&ID
  • Praktyczna umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
  • Umiejętność samodzielnego diagnozowania i usuwania usterek w obwodach elektrycznych
  • Uprawnienia elektroenergetyczne GRUPY 1 (SEP)
  • Posługiwanie się programem typu CAD
  • Prawo jazdy kat. B – czynne, gotowość do częstych wyjazdów służbowych (około 50% czasu)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie schematów, instrukcji oraz prowadzenie korespondencji mailowej (poziom A2/B1)


Mile widziane:

  • Umiejętność tworzenia aplikacji SCADA
  • Znajomość i umiejętność konfigurowania zabezpieczeń urządzeń elektroenergetycznych, np.: e2Tango, uREG, Easygen
  • Doświadczenie w projektowaniu rozdzielnic automatyki


Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-05

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: HAYS

branże: Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...