eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Brand Manager

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Brand Manager

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Brand Manager
Kraków
NR REF.: 1182796

Dla naszego Klienta, firmly produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:

Brand Manager

Miejsce pracy: Kraków 

Obowiązki na stanowisku:

  • Brand Communication - tworzenie koncepcji, komunikacja marki na rynku 
  • Współtworzenie strategii marki: pozycjonowanie, obecność na rynku, rola marki dla organizacji
  • Budowanie wiarygodności i świadomości marki
  • Monitorowanie i doskonalenie  wizerunku marki i zapewnienie spójności komunikacji marketingowej we wszystkich kanałach komunikacji
  • Monitorowanie i analiza opinii klientów i konsumentów na temat marki oraz podejmowanie działań w celu podniesienia satysfakcji klientów
  • Budowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi w celu rozwijania marki
  • Zarządzanie marką w mediach społecznościowych i innych kanałach komunikacji
  • Tworzenie strategii komunikacji marketingowej
  • Zarządzanie kampaniami marketingowymi, reklamowymi, promocyjnymi 
  • Tworzenie programów lojalnościowych i innych działań wsparcia sprzedaży
  • Współtworzenie budżetu marketingowego oraz nadzór nad jego realizacją
  • Opracowanie planów kampanii mediowych
  • Tworzenie kreacji materiałów marketingowych i komunikacji
  • Współpraca  innymi działami firmy 
  • Zarządzanie projektami marketingowymi 
  • Zarządzanie zespołem pracowników odpowiedzialnych za Branding

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: marketing, reklama, zarządzanie w marketingu
  • Minimum 5-letnie doświadczenie  w pracy na stanowisku Brand Managera lub podobnym
  • Doświadczenie w kreowaniu, planowaniu i realizacji wizji marki
  • Znajomość i zrozumienie trendów na rynku
  • Umiejętność budowania postrzegania marki na rynku poparta doświadczeniem i sukcesami
  • Myślenie strategiczne
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację  (poziom B2/C1)
  • Umiejętność pracy w zespole 
  • Kreatywność, otwartość w podejmowaniu nowych zadań
  • Umiejętność  oceny i maksymalizacji efektów biznesowych popartych doświadczeniem 
  • Determinacja i konsekwencja w działaniu
  • Umiejętności realizowania wielu równoległych projektów
  • Doskonałych umiejętności samodzielnej organizacji pracy
  • Umiejętności analizowania trendów rynkowych i konsumenckich
  • Czynne prawo jazdy kat B i gotowość do odbywania podróży służbowych 

Nasz Klient oferuje:

  • Samodzielną i satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze
  • Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów 
  • Niezbędne narzędzia pracy 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa mazowieckiego pod numerem 361.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-12

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: HAYS

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...