Junior IT Project Manager

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wsparcie w prowadzeniu Portfela Projektów IT dla całej organizacji (w Polsce i departamentach zagranicznych)
• Udział w przekrojowych projektach IT w ich pełnym cyklu życia: od inicjacji do wdrożenia
• Przeprowadzanie przeglądów Portfela Projektów IT
• Nadzór nad dokumentacją projektową
• Raportowanie postępów projektów
• Identyfikacja ryzyk na poziomie Portfela Projektów IT

• Samodzielne prowadzenie projektów IT
• Planowanie, monitorowanie i realizacja planów projektów IT, w tym skuteczne zarządzanie problemami i ryzykiem
• Zarządzanie i priorytetyzowanie codziennych działań i zasobów projektów IT
• Współpraca z działem analityków, deweloperów oraz infrastruktury w ramach realizacji projektów na rzecz klientów wewnętrznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe (techniczne)
• Znajomość metodologii zarządzania projektami (np. PRINCE2, Agile)
• Znajomość narzędzi projektowych stosowanych w różnych metodykach
• Odpowiedzialność, samodzielność
• Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania występujących trudności
• Rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2)

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu projektami
• Znajomości zagadnień IT z różnych obszarów

Firma oferuje:

• Profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
• Nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
• Rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach 
• Benefity takie jak: dopłata do karty sportowej, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »