eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Specjalista ds. analizy treści - praca dla klienta biznesowego z językiem niemieckim

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Specjalista ds. analizy treści - praca dla klienta biznesowego z językiem niemieckim

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Specjalista ds. analizy treści - praca dla klienta biznesowego z językiem niemieckim

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko związane z obsługa klienta biznesowego, w branży Social Media.

Specjalista ds. analizy treści - praca dla klienta biznesowego z językiem niemieckim

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Kraków

Opis stanowiska:

  • Analiza treści na stronach internetowych w języku niemieckim
  • Weryfikowanie czy dane zgłoszenie jest zgodne z regulaminem
  • Praca w oparciu o standardy poznane na szkoleniu
  • Tworzenie raportów
  • Współpraca z innymi działami
  • Kontakt z klientem
  • Akceptowanie lub odrzucanie treści, dodawanych do social media

Wymagania:

  • Zaawansowana znajomość języka niemieckiego
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  • Zainteresowanie branżą SocialMedia
  • Możliwość podjęcia pracy na pełen etat
  • Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
  • Chęć rozwoju
  • Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin

Nasz klient oferuje:

  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Kursy językowe
  • Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta
  • Multisport, ubezpieczenie na życie)
  • Pracę stacjonarną z biura w Krakowie
  • Możliwość nauki i rozwoju w strukturach firmy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?