eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowym

Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM

Numer referencyjny: F&A - GERMAN -MARTY

Miejsce pracy: Łódź

Obowiązki:

  • Wsparcie procesów księgowych (należności),
  • Księgowanie not korygujących,
  • Udział w migracji procesów księgowych i tworzeniu nowego zespołu księgowego,
  • Generowanie upomnień o zapłatę i wysyłanie ich do klientów,
  • Wystawianie faktur i dokumentów korygujących,
  • Korespondencja z klientami i innymi działami księgowymi w firmie,
  • Przygotowywanie analiz i raportów,
  • Praca w SAP i innych systemach.

Aplikuj, jeśli:

  • Posiadasz min. 1-2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub dobrze orientujesz się w obszarze należności księgowych,
  • Posługujesz się językiem angielskim i niemieckim na poziomie min. B2
  • Wyróżnia Cię znajomość zagadnień dotyczących egzekwowania płatności,
  • Dobrze poruszasz się w systemie SAP oraz Excelu,
  • Posiadasz umysł analityczny i zwracasz uwagę na szczegóły,
  • Cechuje Cię inicjowanie nowych rozwiązań oraz budowanie pozytywnych relacji z klientem.

Oferta naszego klienta:

  • Stabilne zatrudnienie oraz pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, możliwość wyboru benefitów i inne),

  • Komfortowe warunki pracy: praca zdalna bezterminowo od pierwszego dnia zatrudnienia (możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce z dostępnem do Internetu),

  • Udział w ciekawych projektach w międzynarodowym środowisku - proces tranzycji,

  • Jasna ścieżka kariery, możliwości podnoszenia kompatencji,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-09

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...