eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Trener / Trenerka rozwoju i wsparcia sprzedaży

Kto szuka:

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.

Stanowisko:

Trener / Trenerka rozwoju i wsparcia sprzedaży

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Segment sprzedaży produktów szkoleniowych dla szkół
 
Miejsce pracy: Warszawa, Łódź

 

Główne zadania:
  • Stała współpraca z dedykowanym zespołem Konsultantów Sprzedaży szkoleń ORKE dla szkół podstawowych i ponadpodstawowych w całej Polsce
  • Współpraca z kierownikiem zespołu sprzedażowego i identyfikacja obszarów do doskonalenia oraz rozwoju kompetencji sprzedażowych
  • Odpowiedzialność za podnoszenie standardów pracy i jakości sprzedaży maksymalizujących realizację celów sprzedażowych
  • Prowadzenie coachingów, udzielanie feedbacku i monitorowaniem jego wdrożenia w pracy konsultantów
  • Wdrożenie nowych konsultantów sprzedaży

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Min. 2 letnie doświadczenie jako trener sprzedaży
  • Praktyczne doświadczenie w sprzedaży usług
  • Doskonałe umiejętności dydaktyczne i interpersonalne
  • Umiejętność praktycznego wykorzystywania metod i technik szkoleniowych
  • Otwartość na zmiany, chęć uczenia się i zmieniające się potrzeby rynku edukacyjnego
  • Umiejętność planowania, organizacji i realizacji zaplanowanych działań
  • Gotowość do częstych podróży służbowych (cała Polska)
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji
  • Umowa o pracę oraz niezbędne narzędzia (samochód, tablet, telefon)
  • System motywacyjny oparty o realizowane cele
  • Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu dla swojej rodziny oraz możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie, karta sportowa)
  • Możliwość rozwoju kompetencji na stanowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-01

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...